Vodafone Türkiye 2018 Sürdürülebilirlik Raporu yayımlandı.
Şirket, ülkenin her yerinde dijital dönüşüme liderlik ederken Dijitalleşme,
Kadının Güçlenmesi, Gençlerin Becerileri ve İstihdamı ile Enerji İnovasyonu
alanlarına odaklanacak.
Rapora göre, 1 Nisan 2017 - 31 Mart 2018 döneminde şirketin
taşıdığı veri miktarı %83 artarken sera gazı salımlarında %6 azalma sağlandı,
böylece Vodafone Grubu’nun 2025’e kadar elektrik tüketiminde %100 yenilenebilir
enerjiye geçiş ve sera gazı salımlarında %40 azaltım hedefine katkı sağlandı.
Aynı dönemde vodafone Türkiye, 20 ilde 26.500’den fazla
kadın kursiyere girişimcilik eğitimi verdi. “Akıllı Şehir Yol Haritası Raporu”
ile 30 büyükşehir belediyesinin akıllı şehir olması ve GSMH’ye yılda yaklaşık
30 milyar TL'lik katkı sağlanması hedefleniyor. İnovatif bir çözüm merkezi olan
İTÜ Vodafone Future Lab’in her yıl en az 6 lisansüstü projeye ev sahipliği
yapması amaçlanıyor.
23 Aralık 2018 – Vodafone Türkiye, 1 Nisan 2017 – 31
Mart 2018 mali yılı boyunca çevresel, sosyal, ekonomik ve yönetimsel
konulardaki uygulamalarını ve performansını şeffaf bir şekilde paylaştığı 2018
Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemleri
Standardına sahip 5 teknoloji merkezi bulunan Vodafone Türkiye, bu
mali yılda taşıdığı veri miktarını %83 artırırken, sera gazı
salımlarında %6 azalma sağladı. Böylece Vodafone Grubu’nun 2025’e
kadar elektrik tüketiminde %100 yenilenebilir enerjiye geçiş ve sera
gazı salımlarında %40 azaltım hedefine katkı sağlanmış oldu. Dijitalleşmeye
hız veren Vodafone Türkiye’nin e-faturalı mobil abone oranı %90’a
ulaşırken, e-faturalı sabit abone oranı ise %60 oldu.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan
Süel, şunları söyledi:
“Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik eden telekomünikasyon
şirketi olarak sürdürülebilirliği; finansal performansı arttırmanın yanında
yenilikçi proje, ürün ve hizmetler aracılığıyla toplum için yaratılan olumlu
dönüştürücü etkiyi kalıcı kılmak olarak tanımlıyoruz. 2010 yılından bu yana
yayımladığımız sürdürülebilirlik raporlarımızla şirketimizin çevresel, sosyal,
ekonomik ve yönetimsel alanlardaki uygulamalarımızı ve performansımızı şeffaf
bir şekilde paylaşıyoruz. Bu yılki raporda şirketimizin gelecek stratejik
çalışmalarına yön verecek çerçeveyi uluslararası standartlarda bir
önceliklendirme analizi ile geliştirdik. Öncelikli stratejik alanlarımızı
Vodafone Sürdürülebilir İş Stratejisine uygun olarak belirledik ve performansımızı
şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda paylaşarak güvence altına
aldık. Önümüzdeki dönemde operasyonlarımızı, insana ve kaynaklara saygılı
olarak yürütmeye ve performansımızı şeffaflıkla paydaşlarımıza aktarmaya devam
edeceğiz.”
Uluslararası standartlarda hazırlandı
Vodafone Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu 2018’in hazırlık
aşamasında Türkiye telekomünikasyon sektöründe bir ilk olarak geniş
kapsamlı, AA1000 Paydaş Katılım Standardına uygun bir önceliklendirme
analizi yapıldı. Vodafone Türkiye’nin en yüksek öncelikli konuları;
teknolojik yenilik, dijital çözüm ortağı olma, kadının güçlenmesi, iklim
değişikliği ve enerji ve finansal performans olarak ortaya çıktı. Bu analize
uluslararası standartlarda (AA1000SE) denetim alınan raporun çevresel
ve sosyal verileri için de bağımsız bir denetim şirketinden güvence alındı.
Rapor ayrıca Küresel Raporlama Girişimi (Global Reporting Initiative -
GRI) standartlarına uygun hazırlandı.
Türkiye’nin her yerinden paydaş hikayeleri
Sürdürülebilirlik performansının Vodafone’un dijitalleşmeyle
ilham verdiği tüm paydaşların deneyimlerine de bağlı olduğu fikrinden hareketle
raporda; Vodafone Türkiye’nin gerçekleştirdiği projelerin, sunduğu ürün ve
hizmetlerin dönüştürücü etkisi, ilham verici 7 farklı gerçek hikâye ile
anlatılıyor. Türkiye’nin çeşitli noktalarından paydaşların hikâyelerine yer
verilen raporda; Kayseri’de Türkiye Vodafone Vakfı Girişimcilikte Önce Kadın
Projesi’ne katılarak teknolojinin gücü ile sosyal ve ekonomik hayata dahil olan
Ayşe’nin, Vodafone’un enerji verimliliği için İzmir’deki rüzgar türbini ve
güneş enerjisi projelerinde görev alan Talip’in ve daha birçok kahramanın
hikâyesi dikkat çekiyor.
GSMH’ye yılda yaklaşık 30 milyar TL'lik katkı
Vodafone Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu, akıllı
şehirlerden yetenek yönetimine kadar geniş bir yelpazede şirketin sürdürülebilirlik
çalışmalarını ele alıyor. Yayımlanan “Akıllı Şehir Yol Haritası Raporu” ile
30 büyükşehir belediyesinin akıllı şehir olması ve GSMH’ye yılda yaklaşık
30 milyar TL'lik katkı sağlanması hedefleniyor. Diğer yandan, inovatif bir
çözüm merkezi olan İTÜ Vodafone Future Lab’in, her yıl en az 6 lisansüstü
projeye ev sahipliği yapması ve merkezde; Vodafone Akıllı Çay Demleme Otomatı,
Artırılmış Gerçeklik Tabanlı Kahve Makinesi, Akıllı Sipariş Butonu ve daha
birçok inovatif çözüm sunulması amaçlanıyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği için uygulamalar
Vodafone Türkiye Girişimcilikte Önce Kadın projesiyle
Türkiye’nin 20 şehrinde 26.500’den fazla kadın kursiyere girişimcilik
eğitimi verirken; Hürriyet Gazetesi iş birliğinde başlattığı Kırmızı Çizgi projesiyle
de yapay zeka teknolojisi kullanılarak medyadaki cinsiyetçi dil ile mücadele
ediliyor ve hurriyet.com.tr’deki
köşe yazıları Kırmızı Çizgi butonu ile analiz ediliyor. Diğer yandan Aile,
Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın da desteklediği Vodafone Kırmızı
Işık uygulamasıyla kadına yönelik şiddetle mücadelede farkındalık
yaratılmaya devam ediliyor.
Genç yeteneklere yurtdışı fırsatı
Raporda, gençlere yönelik çeşitli projeler de yer alıyor.
Discover Genç Yetenek programıyla 2008’den bu yana 300’den fazla genç
yetenek Vodafone Türkiye ekibine katılırken, Global Columbus Yetenek Değişimi
Programı ile bugüne kadar 24 gence İspanya’dan Güney Afrika’ya kadar
çeşitli ülkelerde iş deneyimi edinmesi sağlandı. Vodafone Türkiye’nin
Teknolojide Kadın ve Satışta Kadın Staj Programı sayesinde ise mühendislik
bölümlerinden 21 genç kadına staj imkânı sunuldu.
Çalışanlara gönüllülük izni tanındı
2017-18 mali yılı boyunca Vodafone Gönüllüleri de
çalışmalarını aralıksız sürdürdü. Vodafone Türkiye’den 540 çalışan,
Türkiye Vodafone Vakfı projelerinde gönüllü olurken, çalışanlara yılda 2
gün gönüllülük izni hakkı tanındı.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine destek
Vodafone Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu 2018’de Birleşmiş
Milletler tarafından belirlenen ve 2030 yılına kadar gerçekleştirilmesi
hedeflenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’ne (SKH) sunulan katkılara da
yer veriliyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinden Nitelikli eğitime,
Sürdürülebilir Şehir ve Yaşam alanlarından Erişilebilir ve Temiz Enerjiye kadar
şirketin katkı sunduğu tüm SKH’lere raporda geniş yer veriliyor.
